Avez-vous envisagé d’orienter votre carrière vers les ressources humaines ? Ce service englobe en effet plusieurs métiers, qui se sont fortement diversifiés au cours des dernières années. Il faut dire que les évolutions ont été nombreuses, transformant les RH initialement administratives en une fonction stratégique ! Découvrez un des métiers incontournables au sein de ce service dynamique, à savoir le manager RH.
Sommaire
Les missions d’un manager RH
Après avoir suivi une formation pour devenir manager rh, vous êtes prêt à effectuer vos missions. Ce professionnel a en effet un vaste champ d’action et il va notamment intervenir sur :
- la conception d’une stratégie de RH ;
- le management du service ressources humaines ;
- la gestion administrative du personnel ;
- l’audit du service RH ;
- l’élaboration d’une politique de Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ;
- la diversité des RH ;
- la conformité des obligations légales, etc.
Pour ce faire, vous appliquez les compétences acquises au cours de votre formation. Un manager RH maîtrise en effet tous les fondamentaux des RH, à savoir le droit du travail, la gestion des carrières, le recrutement, la formation ainsi que tous les outils inhérents à ses missions.
Il possède en outre de nombreuses qualités personnelles, comme par exemple :
- le sens de l’organisation ;
- la rigueur ;
- le leadership ;
- l’esprit d’équipe ;
- l’agilité ;
- l’écoute, etc.
Les formations pour accéder au métier de manager RH
Face aux multiples missions qui lui incombent, le manager RH doit suivre pour cela une formation adaptée. Il est ainsi recommandé de suivre un parcours de niveau Bac+3 au minimum, à l’image d’un Bachelor en management et gestion d’entreprise ou en ressources humaines.
Ces parcours professionnalisants vous préparent à être opérationnel dès l’obtention de votre diplôme. Mais vous pouvez également développer vos compétences en poursuivant avec un Master Gestion des ressources humaines ou une formation de Manager en stratégie et gestion des RH. C’est l’occasion pour vous d’accéder à des postes à plus hautes responsabilités.
Que vous optiez pour un Bac+3 ou un Bac+5, prenez le temps de comparer les programmes afin de choisir celui le plus adapté à vos objectifs professionnels. Il est en outre fortement recommandé d’opter pour l’alternance : ce dispositif est en effet considéré comme un véritable levier d’insertion professionnelle. Vous allez suivre vos cours au sein de votre école mais aussi effectuer de nombreuses périodes en entreprise. Cette immersion vous permet ainsi de découvrir le monde de l’entreprise, l’idéal pour confirmer (ou non) l’idée que vous vous faisiez de votre métier. Mais l’alternance est surtout un atout puissant à inscrire sur votre CV car ce dispositif vous permet d’acquérir une solide expérience professionnelle qui vous différencie des autres candidats !
Il existe ainsi plusieurs parcours de formation pour vous préparer au métier de manager RH. En optant pour un programme complet et professionnalisant, vous serez opérationnel et prêt pour intégrer le monde du travail !