MBA Ressources Humaines

Vous avez déjà obtenu un diplôme en ressources humaines, mais vous souhaitez entreprendre un niveau d’études supérieure ? Le MBA Ressources Humaines est la formation RH idéale. Il vous donnera un haut niveau d’éducation et vous préparera à une carrière réussie dans le domaine des ressources humaines. Profitez de la la dimension européenne et internationale du MBA RH pour ajouter une dimension internationale à votre CV.

Qu’est-ce qu’un MBA Ressources Humaines ?

Le MBA en ressources humaines est accessible à bac+3, est enseigné sur deux ans dans une école de commerce. Une année de tronc commun est souvent proposée afin de permettre aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper des postes à responsabilités. C’est une excellente occasion de se mettre à niveau ou de rafraîchir ses connaissances sur les principes fondamentaux des RH et d’autres sujets tels que le recrutement et la paie.

La deuxième année est consacrée à la spécialisation. Si une branche permet un large éventail de spécialisations, c’est bien celle des ressources humaines.

Pourquoi faire un MBA RH ?

Intégrer un MBA en Ressources Humaines permet de développer une vision à 360 degrés d’une entreprise, en plus des compétences techniques et commerciales.

• Acquérir une vision globale de l’entreprise et de sa stratégie
• Un sésame pour une carrière à dimension internationale
• Accroître ses revenus
• Bâtir un réseau de relations influentes
• Développer des compétences interpersonnelles
• Un accélérateur de carrière

Objectifs du MBA

• Acquérir une vision économique et sociale du management et du management des RH
• Être réceptif à des environnements culturels différents et à d’autres mondes
• Acquérir des compétences managériales et analytiques pour gérer une opération.
• Développer une perspective à l’échelle de l’entreprise qui inclut les préoccupations transversales et globales.
• Intégration des dimensions européenne et mondiale dans les politiques
• Évaluer une politique
• Apprenez les composantes techniques des opérations RH.
• Comprendre et accompagner les processus de changement

Quel est le programme d’un MBA RH ?

Selon la spécialisation que vous choisissez, les premier et deuxième semestres du programme de Master of Business Administration Ressources Humaines peuvent varier d’une école supérieure à l’autre.

Le programme abordera des sujets tels que :

• Droit du travail
• Management stratégique
• Marketing RH et marque employeur
• Management des Ressources Humaines
• Culture d’entreprise et Management interculturel
• Dialogue social
• Gestion de la mobilité
• Conduite du changement et restructurations
• Ingénierie de formation
• Politique de recrutement
• Politique de rémunération
• Politique de négociation sociale
• Politique d’amélioration des conditions de travail
• Etc.

Que faire après un MBA RH ?

Il existe une variété de perspectives de carrière pour les personnes qui obtiennent un MBA en ressources humaines. L’étudiant à la possibilité de poursuivre leurs études en master spécialisé en 1 an afin d’acquérir une double compétence. A l’issus de cette formation, vous avez également la possibilité d’entrée sur le marché du travail. Un MBA en Ressources Humaines ouvre les portes à des postes tels que ceux-ci :

• Contrôleur de gestion social
• Directeur des ressources humaines
• Gestionnaire administratif
• Gestionnaire de carrières
• Responsable des ressources humaines
• etc.

Selon le poste occupé, le salaire peut varier de 22 à 60k€ par an. Le secteur des Ressources Humaines fait partie des secteurs qui recrutent actuellement.

GRH

Scolarités des MBA RH

en alternance	à distance
en CPF	par VAE

Les villes en France où faire votre MBA en Ressources Humaines

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